Supporto redazione del PIAO
Servizi SERV-SUPPORTI-PIAO
RISORSE UMANE SEGRETERIA E AFFARI GENERALI

Supporto redazione del PIAO

Supporto specialistico alla programmazione strategica, alla performance e al sistema dei controlli interni

Destinatari
Ufficio Personale; Segretario Generale; Responsabile del Servizio Finanziario e Personale
Descrizione

Panoramica

Il servizio prevede il supporto specialistico all’Amministrazione nella predisposizione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028, in conformità alle Linee Guida e ai Manuali Operativi approvati con decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione.

L’attività di supporto sarà finalizzata ad accompagnare l’Ente nelle diverse fasi del processo di elaborazione del PIAO, attraverso un approccio integrato alla programmazione strategica e organizzativa, che tenga conto degli indirizzi strategici dell’Amministrazione, dell’individuazione del Valore Pubblico da generare, della definizione degli obiettivi di performance, della prevenzione della corruzione e della trasparenza, nonché dello sviluppo organizzativo e professionale delle risorse umane.

In particolare, il servizio comprenderà l’analisi preliminare del contesto organizzativo e strategico dell’Ente, il supporto alla mappatura degli stakeholder, l’individuazione degli obiettivi strategici e dei relativi indicatori di risultato, favorendo il coordinamento tra programmazione amministrativa, obiettivi di performance e programmazione economico-finanziaria. Saranno inoltre considerate le attività connesse alla gestione dei rischi, al monitoraggio degli obiettivi programmati e alla definizione delle modalità di valutazione, rendicontazione e aggiornamento del Piano.

Nell’ambito dell’incarico è previsto, altresì, il supporto alla redazione del Piano della Performance 2026-2028, quale strumento di programmazione e misurazione dei risultati dell’azione amministrativa, volto a garantire coerenza tra gli obiettivi strategici dell’Ente, le attività gestionali e i risultati attesi, in un’ottica di miglioramento continuo dell’efficacia, dell’efficienza e della qualità dei servizi erogati.

Il servizio comprende inoltre il supporto alla definizione della disciplina dei controlli interni, ai sensi degli articoli 147, 147-bis, 147-ter, 147-quater e 147-quinquies del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, con l’obiettivo di contribuire al rafforzamento del sistema dei controlli dell’Ente, favorendo la regolarità amministrativa e contabile, il controllo di gestione, il monitoraggio delle società partecipate, ove applicabile, e la verifica degli equilibri finanziari, in relazione alle specifiche disposizioni normative pertinenti.

Le attività saranno svolte in raccordo con le strutture e i referenti individuati dall’Amministrazione, al fine di assicurare un coinvolgimento coordinato dei soggetti interessati, una corretta integrazione dei contenuti programmatori e la coerenza complessiva dei documenti elaborati.

Il servizio sarà prestato da MyO EDK, che si avvarrà, sotto la propria responsabilità, di un professionista qualificato con competenze specialistiche, incaricato in qualità di consulente esterno e non legato alla società da un rapporto di lavoro subordinato, al fine di garantire un adeguato apporto professionale nello svolgimento delle attività previste.

Docenti

Chi tiene il corso

  • MA
    Avv.
    Massimiliano Alesio
Allegati

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